Сотрудники Омского НПЗ стали лидерами регионального чемпионата по спортивному комбинированию

Сотрудники Омского НПЗ стали лидерами регионального чемпионата по спортивному комбинированию

Команда молодых специалистов Омского НПЗ одержала победу в региональном чемпионате по спортивному комбинированию среди ведущих промышленных предприятий города. Соревнования направлены на развитие инженерно-технического мышления, навыков управления, коммуникации, планирования и анализа информации. Турнир проходил на базе ОмГТУ с соблюдением всех противоэпидемических мер. Участие в подобных мероприятиях – важная составляющая программы поддержки молодых специалистов, которую на протяжении многих лет реализует предприятие.

Омский НПЗ активно поддерживает молодых сотрудников, пришедших на предприятие. Для их успешной интеграции в производственный процесс разработана комплексная программа развития «Три рубежа». Она включает целый ряд мероприятий, которые направлены на совершенствование профессиональных и личностно-деловых качеств. В рамках программы ежегодно на ОНПЗ проводится научно-техническая конференция, развивающая инновационное мышление, акция «Посвящение в нефтяники», деловые игры и тренинги, корпоративные слеты. Эти мероприятия дают возможность сотрудникам научиться принимать нестандартные, креативные решения, мыслить масштабно и работать в команде. Успешное участие молодых специалистов ОНПЗ в региональном интеллектуальном турнире – результат системной работы предприятия, которая направлена на формирование уникальных компетенций, необходимых работникам современного нефтеперерабатывающего производства.

«Результат, который продемонстрировала команда Омского НПЗ, можно назвать закономерным. Предприятие реализует уникальную для отрасли программу подготовки специалистов, которая позволяет не только формировать у студентов профессиональные компетенции, но и развивает в них необходимые в современном мире качества. Это желание учиться и расти, ставить амбициозные цели и достигать большего. Подобные турниры отлично помогают на практике молодым людям реализовать накопленный потенциал», - отметил врио ректора ОмГТУ Дмитрий Маевский.

«На Омском НПЗ работает около 900 молодых специалистов. Мы рассматриваем своих сотрудников как партнеров, ориентированных на выполнение общей задачи. Поэтому заинтересованы в их скорейшей адаптации в профессиональной среде предприятия. Мероприятия, которые проводятся в рамках программы поддержки молодых специалистов, позволяют им легко и быстро включиться в рабочий процесс большого производства», - отметил заместитель генерального директора Омского НПЗ по персоналу Олег Шайтан.

Ранее по теме:

Омский НПЗ создает возможности для профессионального развития молодых специалистов

Омский НПЗ и ОмГТУ готовят высококвалифицированных специалистов для предприятия

Сотрудники Омского НПЗ стали лидерами на чемпионате Worldskills Hi-Tech 2019

Теги: ОНПЗ, Образование, Инновации, Производство, Профориентация

Возврат к списку