РАБОТА У НАС

Омский НПЗ заинтересован в привлечении профессиональных и талантливых специалистов. Предприятие инвестирует средства в развитие и повышение профессиональной квалификации сотрудников, поддерживает инициативы, направленные на совершенствование производственной и управленческой деятельности.

Основными направлениями кадровой работы «Газпромнефть-ОНПЗ» являются:

• привлечение и адаптация специалистов и руководителей;
• взаимодействие с учебными заведениями в рамках реализации программы ««Школа – ссуз/вуз - ОНПЗ»;
• адаптация и развитие молодых специалистов;
• развитие и карьера, включающие систему непрерывного обучения и программу кадрового резерва.

Сегодня на предприятии работают около 2900 специалистов. Предприятие рассматривает своих сотрудников как партнеров по общему делу, команду единомышленников, ориентированных на выполнение общей задачи.