РАБОТА У НАС



Омский НПЗ заинтересован в привлечении профессиональных и талантливых специалистов. Предприятие инвестирует средства в развитие и повышение профессиональной квалификации сотрудников, поддерживает инициативы, направленные на совершенствование производственной и управленческой деятельности.

Основными направлениями кадровой работы «Газпромнефть-ОНПЗ» являются:

  • привлечение и адаптация специалистов и руководителей;
  • взаимодействие с учебными заведениями в рамках реализации программы ««Школа – ссуз/вуз - ОНПЗ»;
  • адаптация и развитие молодых специалистов;
  • развитие и карьера, включающие систему непрерывного обучения и программу кадрового резерва.

Сегодня на предприятии работают около 2900 специалистов. Предприятие рассматривает своих сотрудников как партнеров по общему делу, команду единомышленников, ориентированных на выполнение общей задачи.